清掃はプライドを戻す

http://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/
社長の金言大賞。
私的にはhttp://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/bn/071224.htmlに一票を投じたい。言葉こそ違えど。あたしの中にもある法則を実践してる方が多くて、レヴェル格差は歴然で、現状は違うけれど、ちょっと自分を肯定できた気分。

＜社長の金言大賞ノミネート＞
?川又三智彦 氏（ツカサグループ代表）
【金言】 情報は溢れている。事実のウラある真実をつかめ。
?安部修仁 氏（吉野家ホールディングス社長）
【金言】 迷った時は3年後の自分から今の自分を眺めて判断する。
?鳥羽博道 氏 （ドトールコーヒー名誉会長）
【金言】 関心があると、ニーズが“見える”。
?三木谷浩史 氏 （楽天株式会社代表取締役会長兼社長）
【金言】 会議は説明の場ではない　”決定”の場だ。
?岡本太一氏 （鍋屋バイテック会長）
【金言】 工場をキレイにすれば、社員はプライドを取り戻す。
?坂根正弘 氏（コマツ会長）
【金言】　“ダントツ“を作るためには負けてもいいところを決めろ。
?堀之内九一郎氏 （生活創庫 社長）
【金言】 　ゴミだって、欲しい人がいれば“価値”がつく。
?知識賢治氏（カネボウ化粧品社長）
【金言】 　資料の分厚い会社は大企業病だ。
?安藤宏基氏 （日清食品　社長）
【金言】 　商品開発に常識人はいらない。
?松井利夫氏（アルプス技研　創業者）
【金言】　組織はサンマと同じ。頭から腐る。

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http://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/bn/071001.html
『事実の裏の真実を見抜け』なども刺さるものがありまして。（情報鵜呑みにしちゃ駄目だよね。）
結果『組織はサンマと同じ。頭から腐る。』が第一位でしたが。
先週の放送を観ていて、軍隊さながらの新人研修に首を傾げる村上龍氏に、表情を変えぬまま憤っていたご様子の松井氏に番組側すんませんの裏工作が真実か？と訝るくらい、どの金言もダイアモンドでした…。
小池栄子っていい女だよなー。村上龍共々、眼光が強くてオーラ激しい。いいもん食ってるんだろなー。（食物だけじゃなくてね）